5 心系孩子

剧院所有的培训导演在与孩子打交道的过程中，始终面带微笑，语气温和委婉。一位叫Magen的导演表示，她也遇到过极其不配合的孩子，甚至出现语言和肢体方面的攻击性。但是，他们从来会将孩子看成是平等的成年人，孩子们有自己的思想和主张，他们的语言和行动很大程度上来源于家庭教育。而戏剧教育的目的就在于，让孩子和自己成为朋友，让他们在体验戏剧的过程中，学会交往，学会独立，学会自信和乐观，感受成长的过程，享受快乐。米苏拉剧院相信，每一个孩子在舞台上，都是最棒的。

戏剧教育巡演导演的培训

除本地培训外，剧院每年都会向世界各地输送大量戏剧培训巡演导演，用于和各学校机构合作培训。所有的戏剧教育导演均为兼职工作者，并分散在美国，甚至世界各个地区。这意味着他们需要在每年年初向剧院递交申请，剧院依据需要提前通知被选中的申请者。在接到通知后，被选中者回到米苏拉，与剧院交接剧目道具、服装后，前往各学校进行儿童戏剧培训。而所有这些巡演导演，最初都需要经过严格筛选，并进行为期12天的培训，在之后的实践中，必须通过学校的认可，才可能在下一次申请巡演时被再次选中。

剧院在每年12月圣诞前后，会招收二十名左右新学员进行培训，作为下一年度巡演导演后备人选。新学员须具备如下条件：

◆ 从事过有关青少年儿童相关工作，有工作经验；

◆ 在表演、歌唱、舞蹈等方面具备一定水准，有较好的记忆能力；

◆ 性格开朗，喜欢孩子，有爱心，有耐心；

◆ 能够快速适应新环境，具备解决突发事件的应变能力；

◆ 会开车，能够适应长途旅行；

◆ 年龄在二十岁左右；

◆ 不受工作时间限制，可以随时出差；

◆ 能够团结协作，与人为善。

2015年年底，剧院招收了24名新学员，在为期12天的培训期间，新学员很快掌握了一部儿童剧作品中所有演员的表演，同时，也学会如何将这部作品在一周时间内传授给孩子。

下面具体介绍一下剧院培训成人巡演导演的模式（培训课程表格附后）：

◆ 在培训之前一个月，剧院根据每个人的个人爱好、生活习惯，特别是依据每个人在表演、歌唱、舞蹈等方面的长短处，将24名学员分为12组，每组2名学员。每1—3组学员被分配到同一个剧本。在一个月的时间内，学员们将熟记剧本。

◆ 在圣诞节之后，所有学员从美国的各州被集中到米苏拉儿童剧院，进行为期12天的封闭式培训。每天培训时间为早9:00至晚21:30。

◆ 在课程“儿童剧培训授课具体方法”中，培训学员将会具体学习剧本中每一处的具体表演动作，感情表达方式，走位等等，并记录在自己的剧本中，在之后培训儿童的过程中，一一教给孩子。

◆ 在“卡车教学”中，培训学员将学习再驾驶卡车前往美国其他各州进行巡演的过程中的注意事项等。

◆ 在“音乐与服装教学”中，将具体教授学员如何表演剧目中的歌曲，如何给孩子们穿戴服装，以及其他注意事项。

◆ 在“米苏拉儿童剧院教学方法展示”中，将由剧院的资深培训教师示范，在片段展示中告诉学员如何教会孩子表演。

◆ 在“舞美教学”中，学员将学习如何装拆台，在舞美布景、灯光、音响方面如何操作。

◆ 在“实战教学演练”中，学员们将按照剧目被分组，进行实战教学，剧院授课教师将进行纠正和点评。

◆ 在“面试教学”中，学员们将掌握如何招收受训儿童，在面试过程中需要注意的问题和方法。

◆ 在“工作坊”中，学员将学习如何挖掘孩子的身体潜能，如进行哑剧表演等。