澳大利亚国家博物馆临时展览“罗马展”序厅

澳大利亚国家博物馆临时展览“罗马展”展厅内部

 

同国内的国家级博物馆相同，澳大利亚国家博物馆也隶属于政府下的文化部门。其员工主要由三部分人员组成：编制内人员，其数量每年依照联邦政府的拨款而决定，虽然每年人数不固定，但差别也不会太大，近年来基本稳定在260人左右。这部分员工的薪酬待遇完全按照公务员标准，有点类似于国内的“参公”。依照其级别的不同，又可以将他们分为馆长级、经理级和一般员工级。一般员工级按照公务员的定级标准，由低至高分为一至六级。一般员工级之上为各部门经理，经理共分两级。而经理级之上则为馆长级，即博物馆的副馆长、馆长。对于一般的员工级或是经理级人员，澳国博会采用公开招聘的形式招贤纳士，而对于馆长级人员，则需要由联邦政府进行任命；合同制人员，博物馆一般与其一年签一次合同，其流动性相对编制内人员要大得多，但是其薪酬与其同工同岗的编制内人员基本一致；志愿者以及其它人员，这部分员工一般只会在博物馆临时性活动、临时性展览时聘用，相对来说流动性最大。

澳大利亚国家博物馆内设机构共分如下几类：首先是馆长、副馆长、董事会。董事会下设交流市场和公共事务部、发展与博物馆之友部、政府事务部以及执行办公室。而涉及到具体部门，又可分为若干类别：职能（行政）类，包括人力资源部、财务部、信息技术部、设备安全部、工程项目部、文化与企业共享服务中心；公共参与类，包括游客体验部、商业运营部、国际国内参观合作部、数字内容采集维护部；探索与藏品类，包括藏品保管与修复部、藏品发展和信息管理部、策展中心、终身学习项目部、展览计划发展部、展厅管理发展部。这其中，部分机构的职能与国内存在一些差别。比如这里的展览计划发展部，更多承担的是展览的项目规划与管理，它不承担展览设计和制作，也只在展览内容方面承担很小一部分的职能。而主要承担展览内容职能的是策展中心，该部门内负责某一展览的“策展人”将会负责展览全部内容的研究与撰写。

总之，通过以上几个方面来看，澳国博与国内同一级别博物馆在诸多方面存在着共性。当然，考虑到双方政治体制不同、对博物馆机构职能的部分定位不同、藏品类别不同等因素，两国国家博物馆具有一些差异也是合情合理。

澳大利亚国家博物馆交流实习经历

此次赴澳，我先后在澳国博馆内的保管、展览、教育等多个部门工作，对整个博物馆的运营与发展作了系统的了解与深入的研究。我还同澳方工作人员配合，参与了澳国博在上海自然博物馆举办的“大师：澳大利亚树皮画艺术家”展览的设计工作，并完成了我馆2019年赴澳国博交流展的部分展品翻译工作。在这些天里，我同澳方工作人员共同上下班、共同探讨工作、共同就餐、共同活动。澳方员工待我热情、宽容，他们对待工作专业、敬业，这些都给我留下了极为深刻的印象。

澳大利亚国家博物馆老库房外景

澳大利亚国家博物馆老库房内的绘画库