为培养我国高端复合型文化管理人才，中国对外文化交流协会于2015年启动“艺术专业与管理人才国际交流项目”，从国内各艺术机构选派并全额资助艺术专业和文化管理人才赴海外艺术机构实习交流1至3个月。该项目经费由国家艺术基金资助。

2015年，中国对外文化交流协会试点运作该项目，分批选派26名人员到19个国外一流艺术机构实习交流。通过该项目，派出交流人员提升了专业能力，开阔了国际视野，并代表单位与国外艺术机构建立了合作关系，为进一步开展文化交流合作打下基础。

严谨设计 规范运作

为了解业界需求，解决实际问题，中国对外文化交流协会在项目启动前，首先对国内具有代表性的100余家艺术机构开展了问卷调研，据此设计项目内容，制定项目管理办法并严格执行。此外，协会还设立了网上报名系统和艺术人才数据库，对学员进行数字化管理。

2015年，共有来自全国24个省区市120家艺术机构的203名文化管理人员报名参与交流项目。报名人员多为本单位的骨干，其中不乏省区市博物馆馆长、图书馆馆长、院团负责人及“千人计划”的人才等。为确保项目资助效果最大化，交流协会制定了严格的人才选拔要求和流程。参选艺术人才需满足五年以上工作经验、年龄在28岁至55岁、熟练掌握至少1门外语等硬性条件。通过资格审核、初评、国家艺术基金专家复评面试、向本人工作单位调研、国外艺术机构选拔5个评选步骤，对艺术人才的业务能力、个人素养、交流目的、外语沟通能力及生活能力进行全面考核，确实保证被派出人员能够在较短时间内完成交流任务，回国后及时转换为工作所用。

事实上，项目的开展也带动了国内文化从业人员的学习热情，一些艺术人才因为工作年限、外语水平未能达标，表示将努力提高自身能力，争取交流机会。

收获的经验和友谊超乎想象

据了解，本年度项目开展顺利，有力地促进了国内艺术机构的建设与人才储备。参与人员均表示，收获之大远远超乎想象。中央民族乐团音响师沈恬通过在悉尼歌剧院3个月的实习交流，改进了原有的工作方式，原来需要一个工作组一整天的工作量，引进新的管理办法后，现在仅需1个人、4个小时即可完成。

成都金沙遗址博物馆的黄玉洁学习了维也纳自然历史博物馆的策展经验，回国后主要参与策划了金沙遗址博物馆第一个外展——“永恒之城·古罗马的辉煌”。黄玉洁根据国外经验，以观众视角为中心，提出建立观众交流区，74天内共吸引50多万人参观。之后又策划了“黄河流域史前彩陶展”，运用国外所学布展方法，将金沙遗址与黄河彩陶文物生动有趣地结合起来。

澳大利亚艺术理事会为国家艺术基金的洪宇、徐进毅两位实习人员安排了丰富的交流计划，不但开放全部工作岗位，还安排其参加布里斯班艺术节活动。两人通过交流和相互比照，全面了解了与本单位性质类似的国外机构的运作模式，学习对方如何通过基金资助鼓励艺术家与民众沟通，推动艺术教育和艺术市场的发展。

四川博物院的黄芮在实习期间，参与筹备了波兰国家博物馆举办的“文心万象——中国古代文人的绘画与生活”展览，为其提供了专业的建议。故宫博物院的王鹤北在大都会博物馆实习期间，帮助美国的博物馆梳理中国宫廷服饰研究，扎实的研究能力吸引了美国博物馆为她开放学者访问权限，可以深入博物馆内部收藏查询，从而发现了许多我国流失出去的文物和文献，包括一段清朝果郡王的文献资料。她将这些资料收集整理，总共带回国7箱资料，弥补了缺失的历史。王鹤北称，这些资料足够她研究10年。

除了专业技能方面的收获，派出人员在与外方面对面的交流中缔结下友好的感情，为随后双方文化机构之间的合作搭建了平台。中国东方演艺集团的陈玲在实习期间，帮助悉尼歌剧院举办春节活动，传播中国文化，与悉尼歌剧院工作人员结下了深厚的友谊，悉尼歌剧院之后多次提出希望和交流协会及中国艺术机构开展合作。广州美术学院的彭新东代表单位与实习机构苏黎世设计博物馆达成了合办设计展览的意向，今年11月，苏黎世设计博物馆馆长一行专程来华考察。中国儿童艺术剧院的孔思萌通过实习，计划引进美国米苏拉儿童剧院关于艺术教育、观众培养的一套培训模式。

国外机构积极参与 高度评价

目前，该项目已与58个国外艺术机构建立了合作意向，其中，美国纽约艺术基金会、林肯表演艺术中心、米苏拉儿童剧院、大都会博物馆、弗吉尼亚艺术博物馆、印第安纳波利斯儿童博物馆、旧金山亚洲艺术博物馆、澳大利亚艺术理事会、奥地利国家美术馆、新加坡滨海艺术中心等19家国外艺术机构已接收了我们的艺术人才。

这些国外艺术机构积极参与该项目，为交流人员制定了全面的实习计划，而中国交流人员的优秀表现也获得了他们的高度赞赏。悉尼歌剧院称，中国派出的交流人员专业过硬、工作勤恳，项目设计和运作合理规范，希望与中国对外文化交流协会继续开展人才交流合作，并尝试与交流人员所在单位开展合作。维也纳人民剧院表示，交流人员在剧院管理方面非常有经验，通过该项目探讨中奥文化管理的差异和相似处大有裨益。

值得一提的是，通过中方参与人员及时的反馈和分享，影响到许多业内人士和更广泛人群。交流人员每月报回2篇交流心得，交流结束后完成课题研究报告，并通过中国对外文化交流协会网站和微信公众号向社会分享心得。截至目前，他们已分享了39篇交流心得，许多媒体也对交流心得进行转载，扩大了项目的影响范围。